Я создаю уникальные тренинги и бизнес-симуляции, которые раскрывают потенциал, трансформируют мышление и помогают находить креативные решения для бизнеса.

Обо мне

Хотите узнать подробнее?

Возможность реализации проектов в оффлайн онлайн форматах по всему миру

Гибкость в работе

Для меня важны не только бизнес цели, но и ваше внутренне удовлетворение от достигнутого результата

Эмоциональная связь

Проведены десятки тренингов и бизнес-игр для специалистов, руководителей и топ-менеджеров в различных отраслях

Многолетний опыт

Каждый продукт адаптируется под цели и задачи вашей компании

Индивидуальный подход

94% участников отмечают улучшение бизнес-результата

Эффективность

Почему работают со мной?

мои клиенты

Что получили клиенты:

Технология PINCODE позволяет сократить текучесть кадров, удержать талантливых сотрудников, предвосхитить выгорание персонала

Онлайн-оценка персонала по европейским стандартам в Казахстане

Точность отбора

Научное обоснование методики

Определение роли в команде

Удобный анализ результатов

Трехуровневое тестирование сотрудников

Бизнес игры

Деловая игра, основная цель, которой создание командами ИТ продуктов и сдача их в эксплуатаптицию руководству. В игру могут быть добавлены неожиданные сценарии (экономический кризис, увеличение спроса на определенные ресурсы и т. д.), чтобы усложнить процесс бизнес симуляции.

Байт и бизнес

Помогает сформулировать четкие цели и определить пути их достижения; исследовать свой внутренний мир, определить сильные стороны и зоны роста, увидеть внутренние ресурсы и найти новые пути для достижения целей,

Целеполагание

Эта бизнес-игра раскрывает внутренний потенциал и усиливает вашу ценность как профессионала. Она помогает выявить и проработать внутренние ограничения, которые препятствуют финансовому росту и достижению успеха

Финансовый магнит

Эта деловая игра не просто обучает — она кардинально меняет мышление вашей команды в продажах. Через практический опыт и стратегические инсайты участники осваивают эффективные техники, учатся понимать клиентов и находить нестандартные решения для роста продаж.

MatriX B2B Sales

Это креативная платформа для проведения стратегических сессий, мозговых штурмов и фокус-групп, реализованная в формате настольной игры. Уникальность бизнес заключается в ее высокой вариативности и в глубоком погружении в клиентский запрос, в возможности взглянуть на ситуацию под «другим углом

MatriX Classic

Игра показывает, как важно распознавать, оценивать и использовать возможности, которые появляются в ограниченном временном периоде, чтобы достичь бизнес результата

Время возможностей

Финансовый магнит

Заключительная часть: Обратная связь участникам для осознания причин своей текущей ситуации, мотивов и сценариев своего поведения в отношении денег, Анализ личных психологических установок и убеждений, и их корректировок для достижения бизнес результата

Основная часть: Участники по очереди сбрасывают кубик, определяя количество шагов в каждом ходе. Ведущий озвучивает задание, участники выполняет необходимые действия. Игра состоит из 7 блоков, одна из задач игры проанализировать на каком из блоков происходит «застревание» и почему. После каждого хода ведущий задает вопросы, акцентируя внимание на деталях игры, показывает участникам их стратегии и помогает осознать их эффективность.В процессе бизнес-игры участники выполняют различные задания, направленные на управление финансами, собственным временем и т.п. Игроки учатся писать правильно бизнес-план, управлять приходом и расходом денег, правильно презентовать и рекламировать себя, успешно принимать и отдавать деньги. Составляют собственные визитные карточки и многое другое

Вводная часть: Знакомство. Формирование, прояснение и уточнение запроса

Кому подойдет:

Время возможностей

Вводная часть: знакомство, разделение участников на четыре команды, инструктаж команд, постановка цели.

Основная часть: Бизнес – симуляция проходит в 4 раунда. На старте каждая команда получает некоторое количество ресурсов. Задача заработать как можно больше баллов, обмениваясь ресурсами с другими командами. Команда принимает оптимальные решения для достижения поставленной цели. После каждого раунда команды подсчитывают свои ресурсы и ВВП, анализируют и корректируют стратегию.

Заключительная часть: Подсчет баллов каждой команды, определение победителя. Обратная связь участникам для осознания причин своей текущей ситуации, мотивов и сценариев своего поведения, личных психологических установок и убеждений, и их корректировок для достижения бизнес результат.

Кому подойдет:

MatriX Classic

·Вводная часть MatriX Classic — это креативная платформа для проведения стратегических сессий, мозговых штурмов, Командообразование, планирования проектов или проведения совещаний; реализованная в формате бизнес игры. В начале бизнес игры участники определяют запрос: проект, цель, задачу одну на всех участников.

Основная часть: В процессе бизнес игры участники прорабатывают заявленный проект на игру. Ведущий сопровождает, профессионально фасилитирует. Основная задача ведущего игры заключается в поддержании и стимулировании игроков, занятых генерированием идей в рамках обозначенного запроса, и направление группового обсуждения в нужное русло. Задача участников — выдать, придумать, сгенерировать как можно больше свежих решений. Бизнес - симуляция позволяет проанализировать запрос с точки зрения стратегии, структуры, репутации, продукта, услуги, PR, рекламы. Сформировать адекватную аудиторию по данному запросу, увидеть пути продвижения, инструменты внедрения, увидеть возражения и ограничения на пути реализации

Заключительная часть. По итогам игры участники получают три развернутых сценария- плана развития поставленного запроса на игру. 1. Сценарий развития, выбираемый игроками сознательно. 2. Сценарий, получаемый путем скидывания кубика. 3. Сценарий «слепая зона», отрицаемый выбор. Данные сценарии-планы могут реализоваться последовательно или независимо друг от друга.

Кому подойдет:

MatriX B2B Sales

Вводная часть: знакомство, разделение участников на команды или пары, инструктаж участников, постановка цели.

Основная часть: в процессе игры прорабатываются все этапы продаж от подготовки коммерческого предложения до постпродажного сервиса. Бизнес игра проходит путем работы с карточками, которые моделируют ситуации по взаимодействию с клиентом:

• 100 контрольных вопросов для подготовки к продаже;
• 300 возражений клиента (по 50 на каждом этапе продажи);
• 100 контрольных вопросов для проверки качества постпродажного сервиса;
• более 500 речевых заготовок для менеджеров по продажам. В основу игры положена установка, что клиент может возражать на любом этапе продаж, а менеджер должен уметь отрабатывать все эти возражения, а еще возможность прорабатывать разные типы клиентов, исходя из их критериев выбора.

Заключительная часть: в заключении игры участники на практике увидят свой уровень коммуникативного интеллекта и «прокачивают» навыки с учетом корпоративной специфики, поймут сильные стороны и зоны роста, проанализируют своих коллег и подчиненных.

Кому подойдет:

Целеполагание. Достижение цели через раскрытие внутреннего потенциала

Вводная часть: Знакомство. Инструктаж команд. Постановка цели на игру каждой командой в отдельности. Одна из задач игры увеличить свои ресурсы выстраивая свою логику действий, экспериментируя со своими внешними и внутренними жизненными стратегиями. На старт игры команда получает некоторое количество ресурсов, которое определяется сбрасыванием кубика

Основная часть: Команды по очереди вытягивают карточки и выполняют действия, которые указаны в ней. Действия могут касаться только одной команды, а могут быть задействованы все команды.Команда должна принимать оптимальные решения, выполняя действия, указанные в карточке, для достижения поставленных своих целей на игру. После каждого хода ведущий задает вопросы, акцентируя внимание на деталях игры, показывает участникам их стратегии и помогает осознать их эффективность: как данные действия влияют на результат команды? Как это перекликается с поведением в бизнесе? Что можно улучшить? Какие новые стратегии взаимодействия попробовать? Команды могут попробовать необычные для себя решения и модели поведения и сразу в игре получить обратную связь от игроков и игрового процесса.

Заключительная часть: Подсчет баллов каждой команды. Анализ жизнеспособности цели, поставленной на игру. Обратная связь участникам для осознания причин своей текущей ситуации, мотивов и сценариев своего поведения, личных психологических установок и убеждений, и их корректировок для достижения бизнес результата.

·Формат проведения - очный и групповой. Участники могут играть индивидуально (как команда в одном лице) или разделиться на команды.
·Количество участников до 35 человек

• ·Общая продолжительность игры - 4 часа

Кому подойдет:

Байт и бизнес

Вводная часть: знакомство, разделение участников на 7-м команд, инструктаж команд, постановка цели.

Основная часть: БИЗНЕС - СИМУЛЯЦИЯ проходит в 6 раундов. На старте каждая команда получает некоторое количество ресурсов. Основная задач команд - создать как можно больше ИТ продуктов и сдать в эксплуатацию руководству. Команда принимает оптимальные решения для достижения поставленной цели: путем обмена ресурсов с руководством или ведения переговоров. После каждого раунда команды анализируют сколько продуктов создали и сдали в эксплуатацию, анализируют и корректируют стратегию на дальнейшие раунды.

Заключительная часть: Подсчет баллов каждой команды. Анализ жизнеспособности цели, поставленной на игру. Обратная связь участникам для осознания причин своей текущей ситуации, мотивов и сценариев своего поведения, личных психологических установок и убеждений, и их корректировок для достижения бизнес результата.

Кому подойдет:

Тренинги

Критическое мышление

Описание тренинга

Тренинг направлен на развитие навыков анализа, оценки и интерпретации информации. Участники учатся задавать правильные вопросы, разграничивать факты и мнения, а также принимать обоснованные решения

Результаты:

Кому подойдет?

Командообразование:
Как создать высокоэффективную команду

Описание тренинга

Этот тренинг поможет вам научиться собирать успешные команды и мотивировать их для достижения высоких результатов. Вы получите инструменты для решения конфликтов, повышения сплоченности и создания позитивной атмосферы в коллективе.

Результаты:

Кому подойдет?

Эффективные коммуникации в бизнесе

Описание тренинга

На тренинге вы освоите ключевые принципы эффективной коммуникации — как устную, так и письменную. Научитесь правильно строить деловые переговоры, писать емкие письма и грамотно доносить свои мысли до коллег и клиентов

Результаты:

Кому подойдет?

Кадровый профайлинг:
Как эффективно подбирать сотрудников

Описание тренинга

На тренинге мы рассмотрим как с помощью профайлинга оценивать кандидатов и подбирать наиболее подходящих сотрудников для вашей компании. Вы освоите методы анализа личностных и профессиональных качеств кандидатов, а также научитесь минимизировать риски при найме

Результаты:

Кому подойдет?

Выгорание

Описание тренинга

Этот тренинг поможет вам научиться распознавать симптомы выгорания, понять его причины и научиться преодолевать усталость и стрессы. Мы рассмотрим, как снизить влияние профессиональных и личных стрессов на ваше здоровье и продуктивность

Результаты:

Кому подойдет?

Лидерство в современной организации

Описание тренинга

Этот тренинг поможет вам развить необходимые качества для успешного лидерства в современном бизнесе. Вы научитесь эффективно мотивировать свою команду, принимать решения в условиях неопределенности и создавать устойчивую корпоративную культуру

Результаты:

Кому подойдет?

Эффективные продажи: Техники и стратегии для роста

Описание тренинга

На тренинге вы освоите передовые техники продаж, научитесь выявлять потребности клиентов и закрывать сделки с максимальной эффективностью. Мы расскажем о ключевых стратегиях, которые помогут вам увеличить объемы продаж и построить долгосрочные отношения с клиентами

Результаты:

Кому подойдет?

© 2025 Regina Andryeva. Все права на данный сайт принадлежат Regina Andryeva.

Страницы

Мои контакты